תהליך הגיוס בקבוצת קרגו אמרפורד

ברוכים הבאים לקבוצת קרגו אמרפורד,

כחברה בעלת מוניטין של 41 שנים, קבוצת קרגו אמרפורד הינה אחת החברות המובילות בתחום השילוח והלוגיסטיקה, חברה ערכית, דינמית ומתפתחת.

אנו שואפים לגייס את אנשי המקצוע הראויים ביותר המעוניינים לצמוח ולפתח קריירה מעניינת ומלאה בעשייה ואתגרים.

כיום עובדים בקבוצה כ- 250 עובדים.

מטרתנו בגיוס המועמדים לקבוצת קרגו אמרפורד

איתור האנשים המתאימים ביותר לתפקידים הדרושים

זיהוי פוטנציאל מבחינת כישורים מקצועיים ואישיים

חשיבה קדימה – כיצד יוכלו להשתלב בחברה ולתרום להצלחתה

איתור מועמדים לקבוצה נעשה באמצעות אתרי דרושים, פלטפורמות חברתיות, מפה לאוזן, חבר מביא חבר וחברות כוח אדם והשמה.

תהליך הגיוס לקבוצה מתחיל מרגע קבלת קורות החיים של מחפשי העבודה למחלקת הגיוס

במידה וקורות החיים של המועמד נמצאו מתאימים המועמד יעבור דרך השלבים הבאים:

ראיון טלפוני מעמיק

במידה וקיימת התאמה ראשונית לתפקיד – יערך ראיון אישי ומקצועי במחלקת הגיוס בחברה עם המנהל המגייס

תערך שיחה עם ממליצים משני מקומות עבודה אחרונים

יתקיים ראיון המשך עם מנהל בכיר (לחלק מהמשרות)

ייערך מבדק אמינות + שיחה עם קב"ט

תוגש הצעת שכר

כמה דגשים:

מטרתנו היא לסיים את תהליך הגיוס בצורה מיטבית ובזמן קצר ככל שניתן, יחד עם זאת, איכות תהליך הגיוס משמעותי עבורנו

במידת האפשר, נאחד שלבים ו/או מראיינים על מנת לקדם את התהליך עד לגיוסו הסופי של המועמד

רגע רגע

בדיוק הרתחנו מים

לא תשתה קפה?